Entreprises
"Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise : sa réputation et ses hommes" Henry Ford
Pourquoi en entreprise ?
Face à :
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l'accélération du rythme de vie,
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la pression de la concurrence,
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les exigences de la vie socio-professionnelle,
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l'affluence et la vitesse des informations,
l'homme a de plus en plus de mal à s'adapter.
Depuis l'accord interprofessionnel de juin 2013 intitulé "Vers une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle", les entrerpises sont incitées à expérimenter de nouvelles méthodes pour concilier performance et mise en oeuvre d'organisations favorisant de meilleures conditions professionnelles.
La qualité de vie au travail doit être considérée comme un levier de performance.
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Engagement et épanouissement du salarié,
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prévention de sa santé au travail,
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qualité de production,
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bénéfices et croissance de l'entreprise
sont les fruits attendus de la mise en place d'une telle démarche.
Concilier ces facteurs économique et humain est une réalité qui s'impose aujourd'hui à l'entreprise.
La sophrologie, outil de prévention et de développement des capacités de l'individu répond parfaitement à cette attente.
Différentes interventions en fonction de vos besoins
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Communication et gestion des conflits
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Cohésion de groupe et optimisme
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Se préparer au changement
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Gagner en sérénité et efficacité
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Gestion du stress et des émotions
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Développer ses capacités de concentration et de créativité
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Prise de parole en public
Une analyse des besoins
Des apports théoriques
Des mises en situation
Des pratiques et transmission de techniques
Des échanges et conseils
Des formats adaptés à vos besoins
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En séance régulière
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En journée de 6h
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En demi journée
Lieu et matériel
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Une salle sur le lieu de travail
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Des chaises
Tarif
Sur devis. Contactez moi.
Bénéfices pour l'entreprise
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Diminution du taux d'absentéisme et d'accident du travail
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Prévention des risques psychosociaux
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Amélioration de la communication et de la cohésion d'équipe
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Diminution des conflits
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Augmentation de la vigilance
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Stimulation de la créativité
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Optimisation des compétences et qualités des employés
Avantages pour les salariés.
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Apprendre les réflexes de détente pour trouver ou retrouver un apaisement général
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Savoir se recentrer, être plus présent pour plus d'attention, de concentration et de disponibilité
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Mieux s'adapter aux situations
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Appréhender sereinement un changement
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Développer le positif, l'optimisme
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Mieux gérer son temps
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Limiter le stress et ses conséquences (douleurs, irritabilité, troubles du sommeil, démotivation)
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Eviter le bun out